公司里说基本工资2490打折50%我拿到只有一半，但劳动局说是80%，这个是怎么算的？

更新时间：2025-07-08 14:32:29

问题描述：

你好，我想问一下，某某2月份我生病了，公司里说基本工资2490打折50%我拿到只有一半，但劳动局说是80%，这个是怎么算的？

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按照规定，员工患病期间，用人单位应支付不低于当地最低工资标准80%的工资。你公司按50%发放基本工资不对，应按80%算，也就是2490×80% = 1992元。你可先和公司沟通，说明法律规定，要求按80%补足工资。若沟通不成，可收集证据，通过合法途径维护权益。

2025.07.07 13:25:07

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叶斌律师
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根据劳动法规定，工资打折最低不得低于80%，建议核实公司政策并咨询劳动局确认。

2025.07.07 12:38:33

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但是公司里工资打折他只给你50%

2025.07.07 12:39:37
江苏王牌律所律师
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80这个是什么情况，是他没给你。

2025.07.07 13:12:16

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应娅婷律师
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一般已劳动局的说法为准

2025.07.08 14:32:29

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