我跟老板带班30年现在做不动冋家了想问老要退休费能吗

更新时间：2025-07-08 12:25:40

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吴亮律师
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这得看你和老板之间是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，老板给你交了社保，达到退休条件可领养老金；没交社保，可要求老板赔偿损失。要是劳务关系，没有法定退休费，但你们有约定的话，老板应按约定支付。你可先和老板协商，协商不成，有劳动关系证据可通过法律途径维权。

2025.07.08 01:50:55

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朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

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核实好如是劳动关系；老板是公司安排工作的，可以维权

2025.07.07 12:09:53

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，如单位未依法缴纳社保的，应当承担赔偿责任。

2025.07.07 19:31:53

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叶清风律师
服务地区：江苏-南京 180-2150-9778

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你好，你交了社保就有，没交就没有

2025.07.08 12:25:40

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您有权向老板主张退休费，但需依据劳动合同或公司规定。
分析：长期为同一雇主工作，若劳动合同或公司内部规定中有关于退休费的条款，您完全有权依据这些条款向老板提出退休费的要求。这些条款可能规定了退休金的计算方法、支付条件及时间等。
提醒：若老板拒绝支付或协商无果，且涉及金额较大时，问题可能较为严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。

2025.07.07 11:06:53

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处理方式：
从法律角度看，您可以通过以下几种方式处理：
1. 协商：首先尝试与老板进行友好协商，明确双方的权利和义务。
2. 调解：若协商不成，可寻求劳动仲裁委员会或相关部门的调解。
3. 诉讼：若调解无果，您有权向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

选择建议：
- 协商和调解是较为温和且成本较低的方式，建议优先考虑。
- 若协商和调解均无法解决问题，再考虑通过诉讼途径解决。

2025.07.07 11:08:00

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具体操作：
1. 协商阶段：收集劳动合同、工资单、公司规定等证据，与老板明确退休费的具体数额和支付方式，并尽量达成书面协议。
2. 调解阶段：向劳动仲裁委员会或相关部门提交申请，提供详细证据和诉求，接受调解员的调解，并尝试达成调解协议。
3. 诉讼阶段：若决定提起诉讼，需准备充分的证据材料，包括劳动合同、工资记录、公司规定、协商和调解记录等。向法院提交起诉状，参加庭审，并根据法院判决结果采取相应的行动。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。

2025.07.07 11:09:06

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