你好，想咨询如果在湖南省长沙县地区在本单位工作不满十五年，但离退休不足五年，单位能辞退吗

更新时间：2025-07-07 10:46:46

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在长沙县，工作不满15年且离退休不足5年，单位一般不能随意辞退。
依据《劳动合同法》，此类员工若非严重违纪等情况，单位不能按40、41条辞退。否则，可能导致法律纠纷及赔偿。若未及时处理，可能影响单位声誉及正常运营。

2025.07.07 10:45:34

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单位处理此类员工，需考虑是否违纪。
若无《劳动合同法》39条情形，应尽量避免辞退；若有违纪行为，可按39条规定处理。选择处理方式时，需权衡法律风险与单位利益。

2025.07.07 10:46:04

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单位能否辞退需分情况。
1. 若员工无违纪，单位应尽量不辞退，以免违反《劳动合同法》；2. 若员工违纪，如旷工、盗窃等，单位可依据《劳动合同法》39条辞退；3. 辞退前需与员工沟通，说明原因，并确保手续合法，避免法律纠纷。

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