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律师你好，假设本人是天津市和平的，想了解一下在本单位工作不满十五年，但离退休不足五年，单位能辞退吗

更新时间：2025-07-06 17:48:27
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律师你好，假设本人是天津市和平的，想了解一下在本单位工作不满十五年，但离退休不足五年，单位能辞退吗
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    在本单位工作不满十五年但离退休不足五年，单位一般不能辞退。依据《劳动合同法》，员工离退休不足五年且工作满十五年，单位不可随意辞退，否则需支付经济补偿。若单位违规辞退，可能导致法律纠纷及赔偿。
    2025.07.06 17:47:21
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    处理此类问题，单位可与员工协商或按法律规定办理。若员工无过错，应尽量避免辞退；若员工有过错，如严重失职，单位可依法解除劳动合同。选择处理方式时，需考虑法律规定及实际情况。
    2025.07.06 17:47:58
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    单位能否辞退需分情况。若员工无过错，单位应续签合同或协商处理；若员工严重失职，单位可依据《劳动合同法》解除劳动合同，并需确保手续合法，如提前通知、支付经济补偿等。具体操作需根据实际情况进行。
    2025.07.06 17:48:27
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