律师你好，假如我是江苏省江阴市的，想咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准，法律上如何规定

更新时间：2025-07-05 14:04:47

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拒不支付劳动报酬罪有明确的立案标准。依据《刑法》规定，拒不支付1名劳动者3个月以上报酬达5千至2万，或10名以上劳动者报酬累计3-10万，均应予立案。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。

2025.07.05 14:03:08

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处理拒不支付劳动报酬罪，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。建议先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保劳动者权益得到保障。

2025.07.05 14:03:54

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拒不支付劳动报酬处理如下：
1. 协商：与用人单位沟通，要求支付劳动报酬。
2. 调解：可向劳动监察部门申请调解，促成双方和解。
3. 仲裁：若协商、调解无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。
4. 诉讼：仲裁后仍不支付，可向法院提起诉讼，追究法律责任。

2025.07.05 14:04:47

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