我现在毕业了，但是不想跟公司签劳动合同，还不是很想上社保，这也可以吗

更新时间：2025-07-05 20:15:26

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陈涛律师
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不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是双方的法定义务，不能通过约定变更或放弃。即使未签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位也应为劳动者缴纳社保。如果用人单位以未签订劳动合同为由拒绝缴纳社保，劳动者可以提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系的凭证。

2025.07.03 11:30:32

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盈科王雨昕律师
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毕业后不想与公司签劳动合同且不上社保，这种做法不可行。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，即便未签订书面合同，只要存在实际用工，就构成事实劳动关系
。同时，《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记并缴纳社保费用，这是用人单位和劳动者的法定义务，不能通过约定免除

2025.07.03 11:53:08

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吴丁亚律师
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你好，一般不可以，具体可以和公司协商。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，即便未签订书面合同，只要存在实际用工，就构成事实劳动关系。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

2025.07.03 17:16:13

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田洪山律师
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你好，具体可以向社保中心、人社局询问了解。

2025.07.04 22:19:08

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吴中律师
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您好，一般签订劳动合同后都需要缴纳社保

2025.07.05 20:15:26

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孙志伟律师
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你好，你说的情况建议与用人单位沟通

2025.07.03 11:00:09

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王俊颖律师
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您好，建议跟公司协商上社保相关事宜

2025.07.03 11:09:54

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