你好，如果本人是湖南长沙县人，请教一下事业单位女工人身份在管理岗位不满某某0年，应该多少岁退休

更新时间：2025-07-03 09:17:02

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事业单位女工人管理岗位不满10年，通常50岁退休。
分析：根据相关规定，事业单位女工人退休年龄一般为50岁，若在管理岗位工作满10年且岗位设置按干部管理，可按女干部退休年龄（55岁）办理退休。您的情况为管理岗位不满10年，因此应按女工人退休年龄执行。
提醒：若单位强行要求提前退休或拒绝按时办理退休手续，可能涉及权益受损，应及时寻求法律援助。

2025.07.03 09:15:25

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具体操作：
1. 与单位人事部门沟通，明确个人岗位性质（工人岗位）及在管理岗位的工作年限，了解单位关于退休年龄的具体规定。
2. 查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及地方相关政策文件，确认女工人退休年龄为50岁的规定。
3. 若单位坚持按其他标准执行，可准备个人工作档案、岗位证明等材料，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位按规定办理退休手续。
4. 如仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，请求法院确认个人退休年龄并判决单位承担相应责任。在整个过程中，建议保留好所有沟通记录及证据材料，以便维权时使用。

2025.07.03 09:16:03

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处理方式：
从法律角度看，事业单位女工人退休年龄的确定主要依据其工作岗位及工作年限。处理方式通常包括与单位人事部门沟通确认、查阅相关法律法规及政策文件、必要时向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。
选择方式：建议先与单位沟通，明确个人岗位性质及工作年限，若沟通无果，可查阅相关政策文件作为依据，必要时寻求法律途径维护自身权益。

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