你好律师，想了解如果在合肥长丰地区退休后发现社保被单位少交，有哪些补救措施？

更新时间：2025-07-01 11:22:05

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退休后若发现社保被单位少交，可申请补缴并索赔。
分析：从法律角度看，单位有义务为员工足额缴纳社保。若发现单位少交，首先应与单位沟通，要求补缴差额部分。若单位拒绝，可向合肥长丰地区社保部门投诉，并提供相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。社保部门将依法进行调查处理。
提醒：若单位长期拒绝补缴，或社保部门处理无果，表明问题已较严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助，通过法律途径维权。

2025.07.01 11:21:18

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具体操作：
1. 行政投诉：收集工资条、社保缴纳记录等证据，向合肥长丰地区社保部门提交书面投诉材料，详细说明单位少交社保的情况，并请求其依法处理。
2. 法律诉讼：若行政投诉无果，可聘请专业律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求参与庭审，积极维护自身合法权益。
3. 调解与和解：在诉讼过程中，也可尝试与单位进行调解或和解，达成双方都能接受的解决方案。这通常能更快地解决问题，减少诉讼成本。但需注意，和解协议应具有法律效力，确保自身权益得到切实保障。

2025.07.01 11:21:23

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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是行政投诉，二是法律诉讼。行政投诉是向社保部门反映情况，请求其依法处理；法律诉讼则是向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。
选择方式时，建议先尝试行政投诉，因其程序相对简单，处理速度较快。若行政投诉无果，再考虑法律诉讼。

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