倘若本人在青岛即墨，想知道女性在单位交了某某3年社保，然后交2年灵活就业，是50岁还是55岁领养老金？

更新时间：2025-07-01 08:06:07

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女性在青岛即墨的退休年龄需视具体情况而定，可能为50岁或55岁。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策，女性职工的退休年龄一般与其身份及缴费年限有关。若女性在单位缴纳了13年社保后转为灵活就业并继续缴纳2年，其退休年龄可能受多种因素影响，包括但不限于其是否为企业女职工、管理岗位还是工人岗位、以及当地的具体执行政策等。在青岛即墨，具体退休年龄可能还需参考当地社保部门的相关规定。
提醒：若对退休年龄存在疑问，且该疑问关系到个人权益，建议及时咨询当地社保部门或专业法律人士，以避免因误解或误判而影响养老金的领取。

2025.07.01 08:05:14

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处理方式：
从法律角度看，确定女性退休年龄的常见方式包括查询相关法律法规、咨询当地社保部门以及寻求专业法律人士的帮助。
选择建议：首先，可以尝试自行查询相关法律法规，了解基本规定；其次，咨询当地社保部门是最直接且权威的方式，能够获取最准确的政策解读；最后，若对社保部门的解答仍有疑问或不满，可以寻求专业法律人士的帮助，进行更深入的分析和维权。

2025.07.01 08:05:51

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具体操作：
1. 若为企业女职工且从事非管理岗位，根据国家规定及青岛即墨的当地政策，可能符合50岁退休的条件。此时，应准备好相关证明材料，如社保缴纳记录、身份证明等，向当地社保部门申请退休并领取养老金。
2. 若从事管理岗位或存在其他特殊情况，可能需延迟至55岁退休。在此情况下，应继续缴纳社保费用，直至达到法定退休年龄。期间，可定期向社保部门咨询退休政策的变化情况。
3. 若对退休年龄存在争议或疑问，建议及时咨询专业法律人士，通过法律途径维护个人权益。法律人士将根据实际情况提供针对性的法律建议，并协助处理相关争议。同时，保持与社保部门的沟通，确保个人信息的准确性和完整性。

2025.07.01 08:06:07

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