假如在四川崇州市想了解员工请假时，单位不缴纳社保是违反了劳动法的哪项规定？

更新时间：2025-07-01 06:07:55

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单位不缴纳社保违反《中华人民共和国劳动法》。未依法缴纳将导致劳动者可解除劳动合同并索赔，赔偿社保待遇损失，甚至面临行政机关处罚。严重后果包括高额罚款及滞纳金，影响企业信誉。

2025.07.01 06:07:13

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处理单位不缴纳社保的常见方式有：协商、投诉、仲裁或诉讼。首先应尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可选择提起诉讼。

2025.07.01 06:07:30

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单位不缴社保违法。处理方式：1.与单位沟通，要求补缴；2.向社保局投诉，请求查处；3.申请劳动仲裁，要求赔偿；4.如仲裁不满，可向法院起诉。各步骤需保留证据，确保权益。

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