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暑假工保安签的劳务合同交了328押金,去了工作时间和工作地点都和说的不一样,干不了押金可以退吗
更新时间:2025-06-30 15:18:36
问题描述:
暑假工保安签的劳务合同交了328押金,去了工作时间和工作地点都和说的不一样,干不了押金可以退吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶斌律师
服务地区:浙江-杭州
153-7242-3167
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根据《劳动合同法》,用人单位不得收取押金。若工作条件与合同不符,可要求退还押金并解除合同。建议及时维权。
2025.06.30 15:18:36
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押金可以退回。依据《劳动合同法》,用人单位不得收取押金,收取押金非法。若不及时处理,可能导致押金无法追回,且可能面临继续被非法收取其他费用的风险。
2025.06.30 14:48:26
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押金可退。操作如下:1. 首先与用人单位沟通,要求退还押金;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、押金收据等;3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
2025.06.30 14:49:47
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常见处理方式为与用人单位协商退款或向劳动监察部门投诉。若协商无果,建议选择向劳动监察部门投诉,以法律手段维护自身权益。
2025.06.30 14:50:38
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违章处理有没有时间的限制
违章处理资讯
未成年人找工作,签了合同劳务公司收了三百押金,干了一天没工资
常见处理方式为投诉或协商。可先与劳务公司协商退押金,若协商无果,则向当地劳动监察部门投诉,以法律手段维护自身权益。
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找工作交了押金,工作两天后不想干了押金能不退吗?
这个押金,交给谁了。如果交给公司,可以退,如果交给中介,不一定。
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同城上找的工作,但是与现实实际不符,工资完全不符,但是刚开始交保险钱,不交不让干,交了能退回来吗
交的360元保险钱通常是能退回来的。用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。你可先与用人单位协商退款,说明工资与承诺不符及交钱的情况。若协商无果,收
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签了一个月的劳动合同,环境太差不想干了,可以走人吗?合同写着
针对您的劳动合同和环境问题咨询,建议先详细查阅劳动合同中的条款,特别是关于解除合同的赔偿和押金退还的条款。如觉得环境不佳,建议与雇主协商解决,尝试争取更好的待遇
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交了2000的押金,平时都是在前厅干活帮忙,可以退押金吗?也没签合同。
没签合同收押金不合法,可要求退还。先与店方协商,若不行可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
全部6个答案 >
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我是代加工和厂商签了劳动合同,拿了货,不想干了押金能退吗
基于您与厂商签订的劳动合同及相关法律规定,您应该有权要求退还押金。具体操作如下:首先与厂商协商退款事宜,并提供相关证据;协商不成,则向劳动仲裁机构申请仲裁;若仲
全部3个答案 >
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我在一个代打工作室签了一个合作协议,签之前说要交押金500元不打了可以退请问还能退吗?
可以退,只要还没有接受服务就可以要求其退款,消费者在接受服务前,可以要求解除合同、健身房退还相应的服务费用。不过,如果双方的契约关系已经成立,想要单方面解除的话
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应聘货运司机签了合同交了押金还没开始工作(没开他们提供的车)想退押金不干了,押金能全退吗?
如签订了合同或协议,请按照约定执行。
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工资多发了不退犯法吗
商业犯罪
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工资多发3000不退犯法吗
工资福利
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要交2000元押金,签合同要工作一年才退押金,收取的押金不一样,干不到一年能退押金吗
如果您已经签了合同,合同条款有这项,就代表您已经认可,如果干不到一年就属于违约,要扣除的。或者还有一种办法就是和老板协商一下。
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工资多发了8000不退犯法吗
商业犯罪
17937
我在菜市场租了一个档口,是押三付一的,干不下去了,押金可以退吗,他们不同意怎么退了,签合同是一年的
有书面合同的,是要根据书面合同的约定来的。
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