员工协商解除，协商解除协议员工已签署，是否可以不发赔偿，等交接完成后在发放

更新时间：2025-07-01 09:54:01

问题描述：

你好，员工协商解除，最后工作日到今天，于员工承诺今天来归还电脑和沟通以及办理交接，目前为止联系不到员工，协商解除协议员工已签署，如果今天员工不归还物品是否可以不发赔偿，等交接完成后在发放

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百全律所律师
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建议公司先通过多种方式尝试联系员工，如电话、短信、邮件等，告知其交接工作和归还物品是其义务，以及不履行义务可能产生的后果。若仍无法联系到员工或员工拒不配合，可发送书面通知，要求其在规定时间内完成交接和归还物品，否则将暂停支付赔偿款等。同时，公司应保留好相关证据，如协商解除协议、沟通记录、书面通知等，以便在必要时通过法律途径维护自身权益。

2025.06.30 11:38:40

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张春利律师
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你好，员工协商解除，最后工作日到今天，于员工承诺今天来归还电脑和沟通以及办理交接，目前为止联系不到员工，协商解除协议员工已签署，如果今天员工不归还物品是否可以不发赔偿，等交接完成后在发放

2025.06.30 11:19:38

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陈刚律师
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是的，如果员工还没有完成工作交接物品交接或者仍然在脱敏期间，可以延后赔偿

2025.06.30 13:59:58

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叶斌律师
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协商解除协议签署后，赔偿金应在协议约定的时间内发放，不得拖延至交接完成。

2025.06.30 11:03:33

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上海择平律师
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在其未完成这些义务的情况下，公司可以依据此条款暂不支付经济补偿

2025.06.30 11:11:42

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吴丁亚律师
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你好，可以等交接完成后在发放赔偿金。

2025.06.30 21:58:07

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上海宇岳律师
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您好，手机保持畅通，稍后去电解答

2025.06.30 11:25:49

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刘鹏律师
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您好，你的案件解决了吗？

2025.06.30 11:02:22

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董建华律师
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你好，客服很高兴为你服务

2025.06.30 11:07:23

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王会超律师
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可以的，另要保留沟通记录

2025.06.30 11:13:41

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荣兆栋律师
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员工承诺今天来归还电脑和

2025.07.01 09:54:01

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任思雨律师
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您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

2025.06.30 11:07:14

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