我们的老板要不了那么多人他要我们自己走还不解决我们三个月的生活费，他们没有给我们签合同也没有买过保险

更新时间：2025-07-05 20:58:58

问题描述：

你好，我想问一下，我们的老板要不了那么多人他要我们自己走还不解决我们三个月的生活费，他们没有给我们签合同也没有买过保险。工资己经四个月没有发了，叫我们走六月份的工资还要七月份底才拿给我们

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左杰律师
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。

2025.06.29 08:48:47

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四川英地律所律师
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你好没有签订劳动合同拖欠工资已经属于违法行为了

2025.06.29 09:35:37

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姚玉斌律师
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老板是那里的，没签劳动合同，可以主张双倍工资

2025.07.05 20:58:58

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吴余茹律师
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你好，什么时候入职的每月工资多少

2025.06.29 09:32:37

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赵江龙律师
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你好，建议依法维护自己的合法权益

2025.06.29 09:57:55

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张洁律师
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请问您这个事情涉及多少金额呢？

2025.06.29 14:17:03

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余长霄律师
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你好，双方是否就此事进行过协商

2025.06.29 18:23:35

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艾信伶律师
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您好，很高兴为您提供法律服务

2025.06.30 11:05:36

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四川世律律所律师
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你好，标的多少？劳动纠纷吗

2025.06.29 09:49:30

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您提到老板未与您签订劳动合同且拖欠工资，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，您有权要求老板支付欠薪，并可能获得因未签合同而产生的双倍工资赔偿。

2025.06.29 07:17:13

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除了向劳动局投诉和申请仲裁外，您还可以尝试以下途径解决欠薪问题：一是与老板进行协商，明确支付工资的期限和方式；二是寻求当地工会或劳动者权益保护组织的帮助，他们可能提供法律咨询或协助调解；三是若老板存在转移财产等行为，可向法院申请财产保全，以确保后续赔偿的执行。

2025.06.29 07:17:24

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从法律角度，您应首先收集与老板存在劳动关系及欠薪的证据，如工作记录、聊天记录、工资条等。然后，向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。同时，准备申请劳动仲裁，要求老板支付欠薪、未签合同的双倍工资赔偿及补缴社保。若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，避免暴力冲突，依法维权。

2025.06.29 07:19:02

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