我的情况是公司无法给我们发工资，五险一金也欠缴，然后六月底让我们不用去公司上班，也不辞退我们，这种情

更新时间：2024-08-12 10:12:38

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你好，我的情况是公司无法给我们发工资，五险一金也欠缴，从三月份开始的。然后六月底让我们不用去公司上班，也不辞退我们，这种情况怎么办呢？

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这种情况对公司主张权利要钱就是了，可以诉讼

2024.08.12 09:53:01

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詹诚律师
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您好，现在是待岗吗？待岗期间发工资吗？y

2024.08.12 10:12:38

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叶清风律师
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你好，你可以被迫离职并仲裁

2024.08.12 09:15:19

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江苏致祥律所律师
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你好，据你所述可以要求赔偿

2024.08.12 09:56:03

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您好，员工离职时没有交接信息。他拿着信息不给公司，公司推迟了

拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

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你好，我想咨询一下我们公司说管理不善辞退了我们。我们明天要发

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资

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