公司对我说还会给我正常打竞业协议补偿款，并没有和我协商一致，是否可视为竞业协议并未启动

更新时间：2025-06-29 22:17:13

问题描述：

离职后公司要求签竞业协议，被我拒绝了，公司对我说还会给我正常打竞业协议补偿款，因为是公司单方面的行为，并没有和我协商一致，是否可视为竞业协议并未启动

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一般来说，竞业协议需双方协商一致并签字才生效。你拒绝签，即便公司打补偿款，也不能视为协议启动。你可书面告知公司你拒绝签订，让其停止打款。若公司继续打，保留好沟通记录，以防后续纠纷，避免被认定默认接受协议。

2025.06.28 23:15:42

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施友根律师
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁

2025.06.29 22:17:13

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竞业协议未协商一致，可视为未启动。
根据《劳动合同法》，竞业协议需双方协商一致才有效。若公司单方面行为，你未同意，则协议未成立，公司仍需支付补偿金但你不受协议约束。若公司以此为由损害你权益，你可依法维权。

2025.06.28 22:23:57

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拒绝竞业协议后，应明确协议状态并保护自身权益。
处理方式包括：与公司书面确认协议未生效，保留证据如邮件、聊天记录等；若公司仍支付补偿金，可咨询律师是否构成不当得利；密切关注公司后续行为，如有不当，及时法律维权。

2025.06.28 22:25:00

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竞业协议未启动，保护权益。
操作：1. 书面回复公司拒绝协议，并保存好回复记录；2. 若公司坚持打款，咨询律师意见，避免后续纠纷；3. 留意公司是否采取其他措施，如有，及时收集证据并咨询律师；4. 保持冷静，依法维护自己合法权益，不被公司单方面行为所影响。

2025.06.28 22:25:59

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