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想咨询如果在四川成都地区教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴是否合法
更新时间：2025-06-28 17:42:18
问题描述：
想咨询如果在四川
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地区教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴是否合法
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不合法，需具体情况分析。依据《劳动法》等，病假工资不得低于最低工资80%。若被扣且不符合规定，则单位违法，可能影响员工权益及工作积极性。
2025.06.28 17:41:28
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处理方式需视情况而定。若绩效工资依据出勤，且被扣金额合法，则接受；若不合法，可协商或申请劳动仲裁。若依据业绩，则无论病假与否，都应按业绩支付。
2025.06.28 17:41:54
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视情况处理。若绩效依据出勤：1. 核查被扣金额是否合法，合法则接受；2. 不合法，先与单位沟通；3. 沟通无果，申请劳动仲裁。若依据业绩：直接按业绩标准支付，无论病假。
2025.06.28 17:42:18
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