你好律师,假如本人是浙江金华人,想咨询单位关门了怎么赔偿

更新时间:2025-06-28 07:57:30
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    单位关门需支付员工经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位被关闭应支付员工按工作年限计算的经济补偿,否则员工可提起劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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    单位关门应赔偿。操作如下:1. 与单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
    2025.06.28 07:57:13
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    单位关门常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商经济补偿,协商不成则向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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