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你好律师，假设在合肥请问男55岁公司辞退员工赔偿多少钱

更新时间：2025-06-27 10:58:57
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你好律师，假设在合肥请问男55岁公司辞退员工赔偿多少钱
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    合肥男55岁被公司辞退，应获赔偿。依据《劳动法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
    2025.06.27 10:57:23
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    处理辞退赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼，以确保权益得到保障。
    2025.06.27 10:58:07
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    合肥辞退55岁男员工需赔偿。操作如下：1. 协商赔偿金额，依据《劳动法》规定计算；2. 若协商不成，申请劳动仲裁，提交工作证明及赔偿要求；3. 仲裁无果，可提起诉讼，由法院判决赔偿。
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处理辞退赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，不成可寻求劳动部门调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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