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律师你好,假设人在成都市,了解一下公司员工非因工死亡,公司应给予哪些经济补偿
更新时间:2025-06-27 09:17:58
问题描述:
律师你好,假设人在
成都
市,了解一下公司员工非因工死亡,公司应给予哪些经济补偿
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员工非因工死亡,公司应支付丧葬补助及供养直系亲属救济费。
根据《劳动保险条例》规定,公司需支付两个月平均工资的丧葬补助,及六个月至十二个月工资的直系亲属救济费。不及时处理可能导致法律纠纷,影响公司声誉。
2025.06.27 09:17:14
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常见处理方式为支付丧葬补助与直系亲属救济费。
处理方式需根据员工实际情况及供养直系亲属人数确定,确保符合《劳动保险条例》规定,避免法律风险。
2025.06.27 09:17:25
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非因工死亡需补偿。
具体操作:1. 确认员工非因工死亡;2. 计算丧葬补助费,按企业全部工人与职员平均工资两个月支付;3. 核实供养直系亲属人数,支付六至十二个月工资的救济费;4. 及时办理,避免法律纠纷。
2025.06.27 09:17:58
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应支付经济补偿。 具体操作:1. 确认职工非因工死亡;2. 计算丧葬补助费,为公司全体职工两个月平均工资;3. 根据供养直系亲属人数,计算救济费,为死者六个月到
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