工伤老板没有给予补偿也没有给予说好的带薪休假我该怎么办

更新时间:2025-06-27 12:19:11
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工伤老板没有给予补偿也没有给予说好的带薪休假我该怎么办
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    遇到这种情况,先收集能证明劳动关系和工伤事实的证据,像劳动合同、医院诊断证明、工友证言等。然后和老板协商,明确提出补偿和带薪休假要求。若协商不成,可去申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益,要求老板支付工伤补偿和休假工资。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
    2025.06.27 12:19:11
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  • 吴郑伟律师
    服务地区:福建-泉州 173-5922-6787
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    可以申请劳动仲裁,要求公司支付相应的赔偿
    2025.06.27 10:19:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    您可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁来维权。依据《工伤保险条例》,工伤期间公司应按月发工资且待遇不变。若公司不补偿也不给假,将严重影响您的合法权益,甚至可能导致经济损失和身心健康受损。
    2025.06.27 06:33:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助356558 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来处理。若问题较轻,可先尝试向劳动监察部门投诉;若公司态度强硬或不配合,则建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
    2025.06.27 06:33:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1722913 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可投诉或仲裁。具体操作:1. 向劳动监察部门投诉,说明工伤情况和公司未给予补偿、休假的事实;2. 若投诉无果,准备相关证据,如工伤证明、工资单等,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 在仲裁过程中,积极陈述事实,提供证据,争取合法权益。
    2025.06.27 06:34:40
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