公司没有给在工伤认定我们也没有在都过了期限，我们该怎么办

更新时间：2023-05-31 09:35:46

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用人单位在事故发生一个月之内可以申请工伤认定。

伤者或者直接亲属可在事故发生一年之内申请工伤认定。

2023.05.31 06:31:01

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过了时限没有进行工伤认定，是不能再要求赔偿的。按照相关规定，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按此规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023.05.31 06:31:41

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1. 如果公司不给申报工伤，劳动者自己或者近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 如果由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤的，劳动者可以申请劳动仲裁；对于仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023.05.31 06:31:43

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李凯律师
服务地区：陕西-西安

先工伤认定,然后伤残鉴定,最后仲裁赔偿。

2023.05.31 07:50:22

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陕西恒邦律师
服务地区：陕西-西安

你好，可以走提供劳务者受害纠纷

2023.05.31 08:43:43

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泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安

超过工伤认定期限只能主张人损赔偿

2023.05.31 09:35:46

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