现在要跟保险公司对接赔偿,没有签订劳动合同,请问该如何合法追求自己的合法权益。

更新时间:2025-06-27 08:45:43
问题描述:
厦门同安发生交通事故 对方全责,现在要跟保险公司对接赔偿,6月某某8日入职厦门电子厂 上班途中发生的交通事故。现在工厂口头开除,没有签订劳动合同,有入职证明 和上班打卡记录 以及工资收入证明,请问该如何合法追求自己的合法权益。谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    首先,收集好入职证明、打卡记录、工资收入证明等证据,找保险公司协商赔偿,协商不成可考虑诉讼。对于工厂口头开除,可主张未签合同的双倍工资及违法解除的赔偿。准备好证据后,先和工厂沟通,若沟通无果,可采取进一步措施维护权益。
    2025.06.26 21:45:55
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  • 吴郑伟律师
    服务地区:福建-泉州 173-5922-6787
    咨询我
    需要申请劳动仲裁,确认你和公司之间存在劳动关系,因为这个涉及到工伤赔偿
    2025.06.27 08:45:43
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