上班谈好了扣完社保多少钱,第一个月没给交但是按照扣完社保工资发的,怎么办?

更新时间:2025-06-26 20:06:12
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上班谈好了扣完社保多少钱,第一个月没给交但是按照扣完社保工资发的,怎么办?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    这种情况公司做法不合理。你可先和公司沟通,说明谈好的是扣完社保的工资,本月没交社保不应扣除相应费用,要求补发扣除部分。若沟通无果,可收集能证明约定工资及未交社保的证据,像劳动合同、工资条等,通过合法途径维护权益。
    2025.06.26 20:06:12
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离职之后公司没有交接好,多交了两个月的社保,未告知我的情况下用我未发放完的工资抵扣社保该怎么办
针对此情况,您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。协商是快速解决问题的方式;若不成,仲裁和投诉能依法维护您的权益。选择时需考虑证据充分性、时间成
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工厂六月分多扣一个月的社保工厂大部分人都给补发了但是我的一直
针对工厂多扣社保而未给予补发的情况,您可以采取以下措施:一是与工厂沟通协商,要求立即补交社保;二是向社保部门和劳动行政部门反映问题,寻求政府机构的帮助;三是申请
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工会拖欠工资说好压半个月工资,然后算上压的半个月任务扣上个月工资不给,这种情况怎么办
工资应当及时据实发放,这种情况可以向当地劳动监察大队投诉。
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拖欠工资,每次要都是说这几天就给,就是不给发,这才发到今年的
拖欠工资是指用人单位在无正当理由时,未按时支付工资的行为。遇到此类情况,最佳的处理方式是提起劳动仲裁或向劳动保障行政部门举报。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报
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厂里放假近二个月了,做的什件活,社保还交着,没有基本工资,应该怎么办?
你好,用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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大学生签了劳动合同,但现在老板单方面辞退我,扣了上个月的工资,这个月工资也没有发,还未缴纳社保,怎么
首先,由于您的工资被扣且未缴纳社保,这涉及到了劳动报酬和社保纠纷。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,以及未依法为劳动者缴纳
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人事不给所以踢出辞职,等发上个月工资事,无缘无故扣扣一部分工作。该怎么处理
您可以向人事部门询问为什么您被踢出工作群,并表达您对此举的疑虑和不满。了解原因后,如果认为自己的权益受到侵害,可以考虑与公司领导或上级沟通,或者寻求法律援助。
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没有签劳动合同也没有交社保并9月份开始签劳动合同我能要求补交之前的社保吗或者能要赔偿吗
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