没转正就要求调岗

更新时间:2025-06-25 17:03:43
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没转正就要求调岗
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    没转正就被要求调岗,得看合同有无相关约定。若合同没说,单位单方调岗不合法。你可和单位沟通,表达自己想法和意见,看能否协商一致不调岗。若单位强制调岗,你可收集证据,像调岗通知等,之后通过劳动仲裁维护权益。
    2025.06.25 17:03:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助403420 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    针对您提出的问题,如果公司在您未转正期间强行调岗,根据《劳动合同法》的相关规定,您有权拒绝并保留原岗位。在【解答内容】中提到的法律依据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,未经您同意,公司不能擅自调岗。若公司强行调岗,您有权维护自己的权益,拒绝调岗并保留原岗位,必要时可向劳动行政部门投诉。
    2025.06.25 16:13:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1242253 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    从法律角度看,若公司未经您同意调岗,您有权拒绝,并可采取以下措施维护权益:一是与公司继续协商,寻求双方都能接受的解决方案;二是保留好相关证据,如劳动合同、调岗通知等;三是向当地劳动行政部门投诉,要求介入处理;四是必要时,可寻求法律援助或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    2025.06.25 16:14:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1753898 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若公司提出调岗但您不愿意,首先,与公司进行协商,明确表达您的意见和原因;其次,如果协商无果,可书面记录协商过程及您的拒绝调岗的决定;最后,保留好相关证据,如劳动合同、调岗通知等,以备不时之需。若公司强行调岗,损害您的权益,及时向劳动行政部门投诉。
    2025.06.25 16:15:23
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