我打暑假工干了三天,老板跟我说,我这个干不了,我离职的话,老板会给我工资吗?

更新时间:2025-06-22 17:54:05
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我打暑假工干了三天,老板跟我说,我这个干不了,我离职的话,老板会给我工资吗?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    老板应该给你这三天的工资。按照法律,劳动者付出劳动就有权获得报酬,你干了三天活,老板就得支付相应工资。你可以先和老板好好沟通,说明法律规定,要求支付工资。要是沟通不行,可找劳动争议调解组织帮忙调解,争取让老板支付工资。
    2025.06.22 15:33:05
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  • 肖桂容律师
    服务地区:江西-上饶 158-0793-0043
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    根据法律规定,不管干了多长时间,必须要给付劳动报酬的
    2025.06.22 17:54:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助654928 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您离职老板应给工资,不给违法。依据《劳动法》,暑假工辞职用人单位应在离职当天结清工资,否则可投诉或仲裁,不及时处理会影响您的合法权益。
    2025.06.22 14:27:17
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1590045 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板应给工资。操作如下:1. 与老板协商,要求支付工资;2. 协商无果,向劳动监察大队投诉,提供证据;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关材料;4. 仲裁不成,向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025.06.22 14:28:26
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  • 找法网咨询顾问
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    老板不给工资,您可选择投诉或仲裁。先向劳动监察大队投诉,无果则申请劳动仲裁,仍无效则向人民法院提起诉讼,根据具体情况选择合适方式。
    2025.06.22 14:29:55
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我是一名假期工,之前跟老板说我能干满一个月,但是现在我干了十几天想离职了,自己走了会给工资吗
常见处理方式为与老板协商或投诉、仲裁。建议先与老板沟通,协商不成再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我在奶茶店上了四天班,离职了,但是我跟他说的是干到年后,我提前走他有权利给我工资打折发放吗?
您好!离职是您的权利,单位不能以此为由扣工资,否则您可以向劳动监察大队投诉。
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我干暑假工,然后跟老板说做长期工,后面干了一个半月,不想干了
不合理。处理建议:1.与老板协商,要求按约定待遇支付工资;2.协商无果,可向劳动监察机构投诉并提供相关证据;3.若投诉无果,可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,维护
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我跟老板说我干长期,但我干一个月不想干了,老板不给我工资算违法吗?
您好,不合法,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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就是我成年了,然后我干暑假工,去服装店卖衣服,试用了三天突然说不让我干了,也不给我发工资,这合理吗?
对暑假工工资被拖欠,常见处理方式有举报、投诉、申请劳动仲裁或起诉。具体选择哪种方式,需根据实际情况,如是否有劳动合同、证据是否充分等因素综合考虑。
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