我在厂里工作得了颈椎病和腰间盘突出,公司需要赔偿吗?

更新时间:2025-06-21 21:14:48
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    公司或需赔偿,包括医疗费等。依据《工伤保险条例》,若不赔偿,员工有权申请劳动仲裁或诉讼,可能影响公司声誉及面临法律处罚。
    2025.06.21 21:12:42
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    常见处理方式为协商赔偿或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商医疗费等赔偿,若协商无果,可收集证据申请劳动仲裁,依据《劳动法》和《工伤保险条例》维护自身权益。
    2025.06.21 21:13:25
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    处理方式因情况而异:
    1. 若轻伤,可先与公司协商治疗费用及补偿;
    2. 若协商无果,且伤势较重,需收集医疗记录等证据,申请工伤认定,进而要求赔偿;
    3. 若公司拒绝赔偿,可通过劳动仲裁委员会申请仲裁,或提起诉讼,依据《工伤保险条例》等法律追索赔偿。
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