我是一个知情者,我的朋友在饭店工作遭到了他们经理的骚扰,我想帮助她

更新时间:2025-06-18 11:09:44
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我是一个知情者,我的朋友在饭店工作遭到了他们经理的骚扰,我想帮助她
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    先让你朋友收集被骚扰的证据,像聊天记录、视频、证人证言等。接着跟饭店高层反映情况,要求处理经理。要是饭店不管,可考虑向法院起诉经理,要求其承担侵权责任,比如停止侵害、赔偿精神损失等。在整个过程中,要注意保护好你朋友的安全和隐私,避免再次受到伤害。
    2025.06.18 01:03:23
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  • 陕西华格律所律师
    服务地区:陕西-西安 187-0093-8308
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    你的陪伴和理性行动是她维权的重要支撑,过程中若需要具体地区的投诉渠道或法律文书模板,可以进一步提供信息,帮你细化步骤。记住:职场性骚扰不是受害者的错,合法维权是保护自己的正当权利。
    2025.06.18 11:09:44
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  • 董雅梅律师
    服务地区:黑龙江-牡丹江 136-7453-3586
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    饭店服务员被骚扰可报警处理。依据《治安管理处罚法》,骚扰行为违法,公安机关将视情节予以治安处罚。若不及时处理,可能导致受害者心理创伤加重,影响工作和生活。
    2025.06.18 07:08:08
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  • 陕西嘉捷律所律师
    服务地区:陕西-西安 159-9171-8207
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    你好,这种情况可以通过法律途径解决
    2025.06.18 08:18:21
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  • 人格尊严律师团队推荐
    已帮助229294 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    作为知情者,你不能直接代替你朋友举报骚扰行为,但你可以鼓励并协助她采取行动。根据《民法典》及相关法律规定,性骚扰行为的受害者有权要求骚扰者承担民事责任。你可以建议你朋友先尝试与经理协商,无果后可考虑申请仲裁或起诉。若骚扰行为已触犯治安管理秩序,应鼓励她及时向公安机关报案。在这些过程中,你可以提供必要的支持和协助。
    2025.06.18 00:03:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助647697 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    从法律角度,你可以:1.建议你朋友保存所有与骚扰行为相关的证据,如聊天记录、短信、邮件等;2.协助她了解并行使自己的法律权利,如申请仲裁、起诉等;3.鼓励她寻求专业法律援助,确保在处理此事时得到专业指导;4.确保她知晓在必要时可向公安机关报案,以保护自己的人身安全。
    2025.06.18 00:04:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1256252 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果你朋友担心报复,可以考虑以下方式:1.匿名向公司内部的人力资源部门或相关部门举报;2.通过律师或法律援助机构代为处理,以保护个人身份;3.向当地的劳动监察部门或妇女联合会等机构寻求帮助,他们可以提供保护和支持,同时进行调查和处理。
    2025.06.18 00:05:23
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