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我干暑假工骗他是长期的然后我干两个月就走了老板扣工资怎么办
更新时间：2025-06-18 10:42:16
问题描述：
我干暑假工 骗他是长期的 然后我干两个月就走了 老板扣工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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虽然你入职时骗老板是长期工，但干两个月就走，老板也不能随意扣工资。你可先和老板好好沟通，说明实际情况，要求支付全额工资。若沟通不成，可收集工作证据，比如考勤记录、工资条等，通过合适途径维护权益，让老板足额支付工资。
2025.06.17 23:35:20
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桦仁律所律师
服务地区：浙江-杭州
199-7527-7277
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准备相关证据，向当地劳动行政部门举报，说明老板克扣工资的情况，劳动行政部门会责令老板限期支付工资
2025.06.18 10:42:16
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找法网咨询顾问
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老板扣工资可申请维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。
2025.06.17 22:43:04
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劳动纠纷律师团队
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老板扣工资应维权。操作如下：1. 与老板沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 如举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交必要材料；4. 对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025.06.17 22:43:45
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平台法律顾问团队
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扣工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
2025.06.17 22:45:05
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