没有签劳动合同，没有缴纳社保，提前一个口头告知园长，改怎么办

更新时间：2025-06-19 16:14:37

问题描述：

我在私立幼儿园工作了4个月，没有签劳动合同，没有缴纳社保，还扣了1000块工资做押金。现在要离职，提前一个口头告知园长，园长不想让走，说找到新老师也要再带一个月再走，改怎么办

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首先，单位没签合同、不缴社保还扣押金都违法。你可书面通知单位离职，不用等其同意。没签合同从第二个月起可主张双倍工资，扣的押金应退还，还能要求补缴社保。若单位不配合，可收集工作证据，通过合法途径维护权益。

2025.06.17 22:59:24

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你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求是

2025.06.18 21:32:24

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干了一个月多没签劳动合同现在要离职工作的那边要扣我15天工资说什么长期工不提前一个月说要走，就以这个

您好，不合法，建议您向当地劳动监察部门投诉。

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