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我原来在妇幼保健院当保安八年，现在年满60周岁，养老保险都是我自己交的，现在被辞退，是否有经济补偿
更新时间：2025-06-19 15:13:27
问题描述：
我原来在妇幼保健院当保安八年，现在年满60周岁，养老保险都是我自己交的，现在被辞退，是否有经济补偿
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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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到法定退休年龄被辞退通常没有经济补偿。因为达到60周岁，劳动合同会依法终止。你在妇幼保健院工作八年，虽养老保险自己交，但到退休年龄这种情况按规定难获得补偿。不过你可与单位友好协商，看单位能否给予一定补助。
2025.06.17 15:59:24
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蒋智勇律师
服务地区：陕西-渭南
138-9130-8523
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您好，达到退休年龄劳动关系终止时不给予经济补偿。但你可以追究但你可以追究对方未交社保给你造成了损但你可以追究对方未交社保给你造成的损失。
2025.06.19 15:13:27
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刘恒律师
服务地区：陕西-西安
177-9243-6591
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你好 一直都是自己交的吗
2025.06.17 17:22:56
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找法网咨询顾问
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是否有经济补偿需看辞退理由，公司需举证。依据《劳动合同法》，若公司无故辞退，可能需支付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
2025.06.17 15:22:54
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劳动纠纷律师团队
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被辞退是否有补偿？
1. 若公司合法辞退（如违纪且有证据），则无补偿，接受决定即可。
2. 若公司无故辞退，应争取赔偿，每年2个月工资，需保留证据，申请劳动仲裁。
3. 若因公司裁员等法定事由，应获每年1个月经济补偿，与公司协商或申请仲裁。
2025.06.17 15:24:32
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处理方式需视情况而定，若公司合法辞退则无补偿，违法则需赔偿。选择处理方式时，应根据公司辞退理由及自身情况，决定是否争取赔偿或接受现状。
2025.06.17 15:25:05
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