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我原在医院当保安，现在年满60，医院辞退，问是否有经济补偿
更新时间：2025-05-19 20:07:18
问题描述：
我原在医院当保安，现在年满60，医院辞退，问是否有经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蒋智勇律师
服务地区：陕西-渭南
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您好。达到退休年龄之后劳动合同终止是不需要支付经济补偿金。但是。为如果没有交纳保险可以要求去赔偿未交社会为如果没有交纳保险可以要求去赔偿未交社会保险说造成因为如果没有交纳社会保险，可以要求去赔偿未交社会保险所造成的损失。
2025.05.19 20:07:18
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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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年满60达到法定退休年龄，医院辞退一般无经济补偿。若未享受养老保险待遇，可与医院协商补偿。协商不成，可收集工作证据走法律途径维权。
2025.05.19 11:25:38
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年满60被医院辞退，有经济补偿。依据《劳动法》，医院若违规解除合同，应按工作年限赔偿，每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
2025.05.19 10:24:19
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被辞退可要求经济补偿，处理方式有协商和仲裁两种。建议先与医院协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
2025.05.19 10:25:44
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有补偿。操作如下：1. 与医院协商，要求按工作年限补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，维护自身权益。
2025.05.19 10:26:42
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