你好，如果年底与单位签订的劳动合同到期，公司有可能撤店，在此之前怀孕了，生育津贴会收到影响吗

更新时间：2025-06-21 14:27:27

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边学亮律师
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不受影响的，交够了就可以领

2025.06.21 14:27:27

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徐照峰律师
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你符合生育津贴的条件就可以

2025.06.16 16:48:03

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桦仁律所律师
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你好，具体沟通了解一下

2025.06.16 11:53:17

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孕期公司撤店不影响生育津贴权益。依据《劳动法》等相关法律，公司若违法辞退孕期员工需赔偿损失，包括生育津贴。若公司撤店导致无法领取，可依法要求赔偿，否则可能面临生活费用无保障的风险。

2025.06.16 08:12:35

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孕期公司撤店，生育津贴不受影响。操作如下：
1. 首先与公司沟通，了解撤店原因及生育津贴处理方案；
2. 若公司拒绝支付或无法协商，收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；
3. 向当地劳动仲裁委提起仲裁，要求公司赔偿生育津贴损失；
4. 如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

2025.06.16 08:12:52

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孕期遇公司撤店，可主张生育津贴赔偿。处理方式有：与公司协商、向劳动仲裁委申请仲裁、提起诉讼。选择时，建议先协商，协商不成再依法采取仲裁或诉讼手段维护权益。

2025.06.16 08:13:49

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