当学徒的过程中签了合同,合同上写着必须提前一个月打离职报告,老板又体罚某某00个蹲起

更新时间:2025-06-15 14:16:50
问题描述:
你好就是现在在美容院里边当学徒,当学徒的过程中签了合同,合同上写着必须提前一个月打离职报告,从四月分开始干到今天,在这个月的时候有个东西没背下,老板又体罚某某00个蹲起,还让给其中一员工订奶茶,之后不定也不行,说答应了必须得做到,之后当学徒现在也能给顾客做脸,学徒干的是美容师的活,
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4位律师解答
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    老板体罚和强制订奶茶不合理。虽合同要求提前一个月打离职报告,但老板行为违法。可与老板沟通,指出其行为不当,协商提前离职。若沟通不成,收集好体罚、强制消费等证据,直接离职。工资方面,若老板克扣,可维权要回。
    2025.06.15 12:39:40
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  • 王皓律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 181-0451-5837
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    2025.06.15 13:47:57
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    2025.06.15 13:47:12
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  • 王志伟律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4208-6018
    咨询我
    咱们是有什么问题想要咨询呢
    2025.06.15 14:16:50
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