我每月4600干了一年8个月离职赔偿金是多少

更新时间：2025-06-16 17:05:57

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我每月4600干了一年8个月离职赔偿金是多少

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吴亮律师
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若单位违法解除劳动合同，赔偿金按经济补偿标准的二倍算。你工作一年8个月，经济补偿是2个月工资，赔偿金就是4个月工资。每月工资4600元，赔偿金就是4600×4 = 18400元。若单位合法解除且无其他补偿情形，可能没赔偿金。你可和单位协商，协商不成可通过法律途径解决。

2025.06.16 08:03:47

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杨志峥律师
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根据现有信息中权威性较高的法律解释，您的情况计算如下：

‌赔偿标准‌：
工作年限：1年8个月（超过6个月不足2年）按2年计算‌
月工资基数：离职前12个月平均工资（您提供的4600元/月）‌
计算公式：4600元×2个月=9200元‌

2025.06.16 17:05:57

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孙志伟律师
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你好，你说的情是主张经济补偿金，还是经济赔偿金

2025.06.14 18:04:08

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吴中律师
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您好，需看导致劳动关系解除的事由

2025.06.14 16:03:09

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杨凤律师
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要结合具体情况才能给您分析下。

2025.06.14 16:35:46

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李兴民律师
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你还可以了解一下你的情况再定

2025.06.16 10:32:28

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离职赔偿金按工作年限计算，您可获得约1.67个月工资赔偿。依据《劳动合同法》，恶意辞退需按年限赔偿，工作一年补一月工资，最高12个月。不及时处理可能导致权益受损。

2025.06.14 14:31:48

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离职赔偿金常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。选择时需考虑效率和成本。

2025.06.14 14:32:51

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离职赔偿金按工龄算。操作如下：1. 与用人单位沟通协商赔偿金额；2. 若协商无果，准备劳动合同、工资证明等材料申请劳动仲裁；3. 根据仲裁结果，如需诉讼则进一步走法律程序。

2025.06.14 14:34:14

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