我刚高考完想找暑假工，网上看到说签了劳动合同缴纳社保的对大学填志愿录取有影响，我想来咨询一下

更新时间：2025-06-11 05:39:26

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汪明明律师
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高考后找暑假工，签劳动合同并缴纳社保通常不会对大学填志愿录取产生影响。
大学录取主要依据考生的高考成绩、志愿填报情况以及相关的录取政策，与考生是否签订劳动合同、缴纳社保没有直接的关联。社保缴纳是劳动者与用人单位之间的一种法定权益保障行为，高考后的暑假工属于临时性就业，其社保缴纳一般不会被视作正式就业记录，不会改变学生的身份，也不会影响大学的录取资格。
不过，需要注意的是，虽然缴纳社保不影响大学录取，但如果未来有考取公务员或事业单位编制的计划，社保缴纳记录可能会对部分招聘岗位的报考条件产生影响，因为有些岗位会要求报考者具有应届生身份，而社保缴纳记录可能会被视为已落实工作的依据，从而影响应届生身份的认定。

2025.06.10 10:59:59

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吴亮律师
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签劳动合同、缴纳社保对大学填志愿录取没影响。高考录取主要看考生成绩、体检情况、志愿填报等，和是否签合同、交社保没关系。你可以放心去签合同、打工。不过签合同时要仔细看条款，保障自己权益，比如明确工作内容、薪资、工作时间等，遇到问题可协商解决，协商不成可通过法律途径维权。

2025.06.11 05:39:26

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江苏王牌律所律师
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对，这个没有影响没有影响。

2025.06.10 11:15:21

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签订劳动合同并缴纳社保通常不影响大学填志愿录取。
分析：根据我国相关法律规定，高考录取主要依据考生的分数和志愿，与是否签订劳动合同或缴纳社保无直接关联。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，而社保缴纳是用人单位的法定义务，这些均不涉及教育领域。
提醒：若遇到因打工经历影响录取的异常情况，可能涉及歧视或不当干预，应及时向教育部门或法律专业人士求助。

2025.06.10 09:39:44

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具体操作：
1. 在确认不影响录取的前提下，如仍需打工，应确保与用人单位签订正规的劳动合同，明确工作内容、工作时间、劳动报酬等关键条款。
2. 对于社保缴纳问题，应了解作为实习生或兼职员工，社保缴纳的具体规定，避免不必要的法律纠纷。若用人单位要求缴纳，可咨询当地社保部门了解详情。
3. 如遇到用人单位以签订劳动合同或缴纳社保为由影响录取的情况，应保留相关证据（如聊天记录、合同文本等），并及时向教育部门、劳动监察部门或律师寻求帮助，维护自身合法权益。
4. 同时，建议了解并遵守当地关于未成年人劳动保护的相关规定，确保打工活动合法合规。

2025.06.10 09:40:16

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处理方式：
从法律角度看，对于此类担忧，常见的处理方式有：咨询教育部门、查询相关法律法规、寻求专业法律意见。
选择建议：首先，可直接咨询当地教育部门或高校招生办，了解录取政策；其次，通过网络或图书馆查询《劳动法》、《教育法》等相关法律法规，确保信息准确；最后，如有必要，可聘请律师或法律顾问提供专业法律意见。

2025.06.10 09:41:22

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