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突然上面要裁员,我不同意,工资还比我以前少,我干了一星期后,干不了就要我离职。可是我不想辞职
更新时间:2025-06-09 11:55:07
问题描述:
您好,我在超市干收银快四年了,突然上面要裁员,我不同意,没办法把我调到客服,工资还比我以前少,我干了一星期后,感觉不适应。我找人事说了我的问题,干不了就要我离职。可是我不想辞职,就是想回到以前的岗位上。现在怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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单位未经你同意调岗降薪不合法。你可先和单位协商,明确表达想回原岗位的诉求。若协商不成,收集好劳动合同、工资条、调岗通知等证据,向劳动争议调解组织申请调解,也可走仲裁途径维权,要求恢复原岗位并补足工资差额。
2025.06.09 09:24:51
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王慧平律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
150-9912-7991
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您好,发生这种情况的话,可以给公司写一份被迫解除劳动合同通知书
2025.06.09 11:55:07
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找法网咨询顾问
已帮助
925007
人 · 响应时间
平均3分钟内
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您可以先与超市协商,要求恢复原岗位或合理补偿。依据《劳动法》,超市裁员或调岗需遵循法定程序,未依法行事可能导致不良后果,如面临法律诉讼和赔偿。
2025.06.09 08:49:30
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1035771
人 · 响应时间
平均5分钟内
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不想辞职可协商。首先与超市人事沟通,表达回原岗意愿;若拒绝,可请求工会介入调解;调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁;仲裁不服,再向法院提起诉讼。
2025.06.09 08:50:31
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平台法律顾问团队
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已帮助
1336651
人 · 响应时间
平均1分钟内
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与超市协商,若不成可寻求劳动调解,仍无法解决则考虑劳动仲裁,最后才是诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
2025.06.09 08:51:38
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