因工作环境噪音大引起的耳鸣，能让公司赔偿吗

更新时间：2025-06-09 09:53:03

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因工作环境噪音大引起耳鸣，一般能让公司赔偿。先去做职业病鉴定，若被认定为职业病，可走工伤认定流程。认定为工伤后，就能按工伤待遇获得赔偿，像医疗费、停工留薪期工资等。和公司协商赔偿，若协商不成，可通过法律途径解决。

2025.06.09 06:33:28

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因工作环境噪音大引起的耳鸣，能让公司赔偿

2025.06.08 15:58:25

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因工作环境噪音大引起的耳鸣，若属职业病可申报工伤要求赔偿。根据《工伤保险条例》，耳鸣若因工作噪声导致，属于工伤范畴，应申报工伤并评定伤残等级确定赔偿。不及时处理可能导致听力进一步下降，严重影响生活质量。

2025.06.08 15:17:45

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耳鸣若因工作噪音引起，常见处理方式是申报工伤并寻求赔偿。选择处理方式时，应先进行职业病鉴定，确认耳鸣与工作环境关联后，再向劳动部门申报工伤，根据伤残等级获得相应赔偿。

2025.06.08 15:18:16

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耳鸣可申报工伤。具体操作：1. 收集证据，如工作噪音记录、医疗诊断书等；2. 进行职业病鉴定，确认耳鸣与工作关联；3. 向劳动部门申报工伤，提交相关材料；4. 等待工伤认定及伤残等级评定，依据结果获取赔偿。

2025.06.08 15:19:58

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