员工身份证年龄已达到60周岁，但档案年龄未达到，单位是否可以与其终止劳动合同

更新时间：2025-06-06 15:03:45

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员工身份证年龄已达到60周岁，但档案年龄未达到，单位是否可以与其终止劳动合同

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单位可以依据员工身份证年龄达到法定退休年龄（男职工60周岁）为由终止劳动合同。档案年龄不一致不影响单位依法行使终止权，但需核实员工是否属于弹性退休制度适用对象（如已申请延迟退休或存在特殊岗位情形），否则可能构成违法终止。

2025.06.06 15:03:45

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