公司承认我是特殊工种，我去社保局查没有我特殊工种档案，买断工龄，不知道怎么办

更新时间：2025-06-06 10:12:22

问题描述：

公司承认我是特殊工种，我去社保局查没有我特殊工种档案，还离内退三年，现在公司找谈，买断工龄，不知道怎么办

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戴少华律师
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根据您的情况，您可以采取以下措施：
查询特殊工种档案：您可以通过登录国家人力资源和社会保障部官网查询，也可以通过电子社保卡APP查询特殊工种人员工作经历信息。
了解买断工龄补偿标准：公司买断工龄的补偿标准通常按工作年限，每满一年支付一个月工资，月工资指合同解除或终止前十二个月平均工资。
协商解决：与公司协商，要求其提供特殊工种档案，并明确买断工龄的补偿标准和方式。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
保存证据：注意保存好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以便在需要时能够证明自己的工作年限和劳动关系。

2025.06.05 15:56:34

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周文才律师
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如果个人档案中没有明确记录特殊工种信息，或者记录有误，可以与所在单位的人事部门或劳动部门进行沟通。向他们说明情况，并提供相关的证明材料，如工作证、工资单、考勤记录等，以便单位进行核实和更正。

如果以上步骤都无法解决问题，可以向当地社保局提出申请，要求核实个人的特殊工种信息。在申请时，需要提供相关的证明材料，并详细说明自己的工作经历和工种情况。社保局会根据提供的材料进行核实，并给出相应的答复。

2025.06.05 15:46:01

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刘德如律师
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一般：办理内退的人员每月可从单位领取一定数额的生活费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到正式办理退休为止。

依据：国有企业富余职工安置规定第九条　职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。……职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。
因未面谈及查看证据材料，以上观点仅供参考。

2025.06.06 10:12:22

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公司未备案特殊工种，买断工龄需谨慎。依据《劳动合同法》，公司应确保员工档案准确，特殊工种有相应待遇。若未及时处理，可能影响退休待遇及权益。

2025.06.05 15:12:16

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对此情况，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，要求更正档案并补偿；若无果，可向社保局投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

2025.06.05 15:12:30

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应谨慎对待买断。首先与公司沟通，要求确认特殊工种身份并更正档案；若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；然后向社保局投诉或咨询律师，准备仲裁或诉讼；同时考虑退休待遇受影响，及时咨询专业人士，确保权益不受损。

2025.06.05 15:13:50

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