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公司公账发底薪，私账发提成，切拖欠提成，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2025-06-06 15:18:24
问题描述：
公司公账发底薪，私账发提成，切拖欠提成，可以申请劳动仲裁吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
可以申请劳动仲裁。公司公账发底薪、私账发提成且拖欠提成，这属于未足额支付劳动报酬。你要收集证据，比如工资条、银行流水、聊天记录等能证明提成约定和金额的材料。之后去申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的提成。仲裁过程会依法处理，维护你的合法权益。
2025.06.01 16:31:54
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黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好，这种情况可以申请劳动仲裁，要求单位补发工资，并且支付经济补偿金。请问您与单位之间签订了劳动合同吗？在单位工作多久？月薪多少钱？
2025.06.01 17:57:35
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签订了合同，但是合同里没有明确工资多少
2025.06.01 18:06:00
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
你好，事有劳动纠纷需要法律帮助和分析
2025.06.01 19:05:46
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杨立志律师
服务地区：湖北-武汉
159-2715-2122
咨询我
可以申请仲裁的，手上有哪些证据呢。
2025.06.05 14:03:05
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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉
139-7168-1724
咨询我
拖欠提成可以走劳动仲裁程序
2025.06.03 17:36:02
点赞
国晖律师
服务地区：湖北-武汉
186-0719-2080
咨询我
你好，马上安排助理给您解答
2025.06.06 15:18:24
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找法网咨询顾问
已帮助
1371505
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，公司应按时足额支付工资，私账发提成且拖欠属违法行为。若不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失和精神压力。
2025.06.01 15:41:48
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1406181
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、银行流水等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请书及证据；3. 等待受理，配合调查；4. 如仲裁结果不满，可进一步诉讼。
2025.06.01 15:42:05
点赞
劳动纠纷律师团队
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已帮助
305065
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与公司协商，若协商无果，则根据具体情况选择合适的法律途径来维护自身权益。
2025.06.01 15:43:30
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