今天跟老板提的离职,明天直接不来了,他不给我开工资,提出劳动仲裁能成功吗

更新时间:2024-05-27 13:12:41
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    可以提出劳动仲裁,有可能成功。根据相关法律法规,公司拖欠工资属于违法行为,劳动者有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果公司确实存在拖欠工资的情况,劳动仲裁机构会进行调解并作出裁决,要求公司支付工资。如果情况严重且公司拒不支付,还可能面临法律制裁。
    2024.05.27 11:28:28
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    对离职后公司不发工资的情况,常见的处理方式有向劳动局投诉举报和申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的需求。如果希望快速解决问题,可以先尝试向劳动局投诉。若需要更全面的法律保障和追索权,可以选择申请劳动仲裁。
    2024.05.27 11:29:22
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    可以申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资流水等;2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请书;3.参与仲裁调解,陈述事实和诉求;4.等待仲裁结果,如公司仍不支付,可申请强制执行。若情况紧急,也可先向劳动局投诉。
    2024.05.27 11:30:49
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我想离职但是说要招到人才能放我走,如果我第二天直接不去了当月工资不发放我可以劳动仲裁成功吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职了一周左右,没有提前三天告知离职的情况下离职了,公司不发
1. 你可以申请劳动仲裁,其期限是60天。在这期间,你可以收集证据,准备与单位进行法律对抗。如果你对仲裁结果不服,可以直接起诉至中级人民法院。 2. 劳动者有权
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劳动仲裁公司拖欠工资怎么办
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就是离职了,然后离职当天晚上就说给我发工资,还是没发,我能申请劳动仲裁吗
离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳
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我直接走了,公司说我自动离职不给我工资,我能要回来吗劳动仲裁
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规
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我在公司工作了三天半,离开公司不支付工资,微信直接不回复,我
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳
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工作了工作了9天辞职老板说明离职时间,当天自离老板不发工资,
自己辞职能申请仲裁,但是如果没有可以存在仲裁的事实,那么即使可以仲裁也是无用的,所以需要弄清楚是否存在可以仲裁的情形,比如公司是否拖欠工资或者存在其他侵权行为的
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在公司试用11天离职,没有签劳动合同,离职后老板不发工资,我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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