今天跟老板提的离职,明天直接不来了,他不给我开工资,提出劳动仲裁能成功吗

更新时间:2024-05-27 13:12:41
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    可以提出劳动仲裁,有可能成功。根据相关法律法规,公司拖欠工资属于违法行为,劳动者有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果公司确实存在拖欠工资的情况,劳动仲裁机构会进行调解并作出裁决,要求公司支付工资。如果情况严重且公司拒不支付,还可能面临法律制裁。
    2024.05.27 11:28:28
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    对离职后公司不发工资的情况,常见的处理方式有向劳动局投诉举报和申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的需求。如果希望快速解决问题,可以先尝试向劳动局投诉。若需要更全面的法律保障和追索权,可以选择申请劳动仲裁。
    2024.05.27 11:29:22
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    可以申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资流水等;2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请书;3.参与仲裁调解,陈述事实和诉求;4.等待仲裁结果,如公司仍不支付,可申请强制执行。若情况紧急,也可先向劳动局投诉。
    2024.05.27 11:30:49
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入职了一周左右,没有提前三天告知离职的情况下离职了,公司不发工资申请劳动仲裁能成功吗
你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的期限是60天,在这期间你可以找证据什么的,和单位对簿公堂。不服判决的可以直接起诉至中级人民法院。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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拖欠工资的仲裁地方是哪里
拖欠工资的仲裁地方是哪里
拖欠劳动报酬争议 2703
就是离职了,然后离职当天晚上就说给我发工资,还是没发,我能申请劳动仲裁吗
离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳
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我直接走了,公司说我自动离职不给我工资,我能要回来吗劳动仲裁
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规
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我在公司工作了三天半,离开公司不支付工资,微信直接不回复,我能仲裁吗
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳
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工作了工作了9天辞职老板说明离职时间,当天自离老板不发工资,可以申请劳动仲裁吗
自己辞职能申请仲裁,但是如果没有可以存在仲裁的事实,那么即使可以仲裁也是无用的,所以需要弄清楚是否存在可以仲裁的情形,比如公司是否拖欠工资或者存在其他侵权行为的
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在公司试用11天离职,没有签劳动合同,离职后老板不发工资,我可以申请劳动仲裁吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我是在足疗店上班的刚开始是店长招的他答应给我那么多保底也说好了发工资时间但后面店长辞职了现在的管理层
处理公司压工资问题,可投诉、申请支付令或提起仲裁诉讼。 您可以根据实际情况选择向劳动行政部门投诉、向法院申请支付令,或者向劳动仲裁委员会提起仲裁。各种方式均有法
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1355
我们单位强迫员工休息,然后扣除工资
可以根据单位规章制度处理
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1035
我是暑期工人。中介必须扣除我工资的30%。现在我仍然拒绝向工人辞职。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我暑假工没有签订劳动合同,想辞职,老板想按照本地最低工资水平结工资
如果老板想按照本地最低工资水平结算工资,您可以先与老板沟通,明确双方约定的工资标准。如果老板坚持不按照约定支付工资,您可以考虑向劳动监察部门举报,或者通过法律途
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他要求我先请保密协议再给我发离职工资合法吗
针对这种情况,常见的处理方式有与单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通,要求直接发放工资;若沟通无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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我的工资是4500元4月份扣了141元税五月份扣了135元税
每个人的工资税收都可能因多种因素不同。差异可能来源于收入水平、税前扣除项目等。如觉得有疑问,可咨询税务部门或专业人士。选择处理方式时,应确保合法合规,维护个人权
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