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公司市内搬迁,有23km安排班车和宿舍,上班推迟一个小时,员工不想去,能不能主张赔偿。
更新时间:2025-05-30 11:51:08
问题描述:
公司市内搬迁,有23km安排班车和宿舍,上班推迟一个小时,员工不想去,能不能主张赔偿。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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公司市内搬迁虽距离23km,但安排班车、宿舍且上班推迟一小时,一般较难主张赔偿。建议先和公司协商,看能否再争取些福利;协商不成可申请劳动仲裁,但获赔概率不高。
2025.05.29 19:54:08
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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你好 员工不能去可以要求赔偿
2025.05.30 11:51:08
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好,这边是可以申请赔偿的呢
2025.05.29 19:58:24
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公司市内搬迁员工不愿去,通常无赔偿。依据《劳动合同法》,同城搬迁不属重大变更,员工无权主张赔偿。若搬迁影响生活且未提供便利,可能构成违约,需承担法律责任。
2025.05.29 19:02:00
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市内搬迁员工不去无赔偿。操作如下:1. 若搬迁影响生活,与公司协商调整工作或支付补偿;2. 若公司拒绝,可考虑解除劳动合同并要求补偿;3. 若搬迁影响小,且有班车宿舍等便利,建议继续工作,保持劳动合同有效。
2025.05.29 19:02:56
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员工可协商或继续履行合同。若搬迁影响大,可与公司协商补偿或解约;若影响小且有班车宿舍,建议继续履行,避免不必要的纠纷。
2025.05.29 19:04:02
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