首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京劳动合同纠纷
> 咨询详情
单位试用期二个月，试用期间出点差错，延期一个月，。三个月后公司讲要想转正就要降薪，合法吗？
更新时间：2025-06-13 17:59:03
问题描述：
单位试用期二个月，试用期间出点差错，延期一个月，。三个月后公司讲要想转正就要降薪，合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陆燕律师
服务地区：江苏-南京
199-4152-8466
咨询我
单位的做法不合法。试用期延长需双方协商一致且符合法定条件，同一用人单位与同一劳动者通常只能约定一次试用期。仅以试用期间出点差错为由降薪，缺乏充分依据，劳动者可与单位沟通，或申请劳动仲裁维权。
2025.06.13 17:59:03
点赞
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
公司做法不合法，试用期延长需双方协商且符合规定，转正降薪也应协商一致。你可与公司沟通，要求按原约定转正，若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁维权。
2025.05.29 15:51:53
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
建议准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2025.06.02 13:34:26
点赞
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
你好，这是不合法的，方便和你电话沟通吗？
2025.05.29 16:08:42
点赞
叶清风律师
服务地区：江苏-南京
180-2150-9778
咨询我
你好，显然需要跟你协商一致才行
2025.05.29 15:49:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果公司降薪怎么办
工资福利
14467
本人临转正前一日公司沟通三个月试用期延迟为6个月，不同意后被非法解聘，合同有签订三个月试用期二次沟通
您 好，这个是可以起诉的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司突然降薪合法吗
劳动合同变更
5489
公司试用期期限违法，签的一年劳动合同，约定试用期三个月，现工
公司试用期违法，应处理。操作如下：1. 与公司沟通，指出其违法之处，要求按法律规定调整试用期；2. 若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司降薪遭员工拒绝，应该如何解决
劳动争议知识
16261
劳动合同一年试用期两个月，后来公司说延迟一个月，现在四个月了
可申请劳动仲裁或与公司协商。面对公司不合法行为，应首先尝试与公司沟通解决；若无果，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被降职降薪怎样维权
劳动维权
16367
试用期两个月过了试用期时间十几天，然后突然跟我说延长一个月，这合法吗？
试用期为两个月，过了试用期十几天后突然延长一个月是不合法
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说试用期三个月，试用期时签署培训协议，有效吗？三个月后劳
试用期后签署的劳动合同期限为一年是有效的。但务必注意，试用期应被包含在劳动合同期限内。如果合同中仅约定了试用期而没有正式的劳动合同期限，试用期结束后应尽快与雇主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是知识产权纠纷
知识产权纠纷
入职一天后调动了岗位，试用期三个月的时候谈话要辞退（合同上试
您的遭遇不符合法律规定。您可以先与用人单位沟通，指出其违反劳动法规定的行为并要求纠正。如沟通无果，可以向当地劳动监察部门提交投诉，并准备好相关证据以支持您的主张
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕三个多月了公司忽然要求签绩效考核的东西，三个月后就有权调岗降薪，或者辞退。是否违法
公司要求签的文件，你全部签字了吗？
全部19个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时试用期是三个月，延长了一个月。试用期最后两天，填完过了一天通知我要辞退我，这种是有赔偿的嘛
可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 与用人单位协商赔偿事宜；3. 协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业降薪是合法吗
劳动合同变更
18877
企业给员工降薪合法吗
劳动合同变更
9179
我约定的试用期是三个月！接近三个月，公司要求延长，合法吗
用人单位延长试用期不符合法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。具体规定如下： 1. 劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 2. 劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同签订三个月试用期，但三个月后领导告诉你因公司销量下降，这合法吗
根据中国的劳动法律法规，试用期是用来评估员工是否适合该职位的一个期限。通常情况下，劳动合同期限不同，试用期的长度也有所不同： - 劳动合同期限三个月以上不满一年
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
同城律师：
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
专业律师：
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师
律师解答动态
刚刚
梁登俊律师
近期帮助 24208 人
刚才已经付费29.8元，怎么没有回答问题
刚刚
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我今天发错货，买家不退货
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
网上购买了一台电动车，迟迟不给发票
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
学生兼职，上班订不到房，被领导要求站着聊房
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我是一个实习生厂里面不批离职怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
对方传染我水痘，我认为对方存在过失，且对方拒绝赔偿
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我弟办信用卡时，说刷流水帐，被别人利用银行卡，搞诈骗了，要判多久了
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
云南技师学院的预备技师可以报考公务员考试吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
