分公司破产患癌员工该怎么安置

更新时间:2025-05-29 14:52:12
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  • 吴亮律师
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    分公司破产,患癌员工应先按规定获得经济补偿,标准为每工作一年给一个月工资。其他,可协商额外医疗补助。若有劳动纠纷,可申请劳动仲裁维权。
    2025.05.29 14:52:12
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    分公司破产,患癌员工应获妥善安置。依据《劳动合同法》,企业破产应支付员工经济补偿,按工作年限每满一年支付一月工资。若不及时处理,可能导致员工权益受损,病情恶化时缺乏必要保障。
    2025.05.29 14:00:49
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    分公司破产患癌员工安置方式多样。常见有支付经济补偿、协商调岗或安排至总公司等。选择时应考虑员工健康状况、工作能力及公司实际情况,确保合法合规且人性化处理。
    2025.05.29 14:02:14
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    分公司破产,患癌员工需安置。操作如下:1. 确认员工病情及工作年限;2. 按《劳动合同法》计算经济补偿金;3. 协商调岗或安排至总公司,考虑员工健康;4. 若无法安排,确保经济补偿及时到位,并协助办理失业登记及医保等手续。
    2025.05.29 14:02:50
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