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我在台球厅上班但是因为我没有满18被开了也没有签劳动合同可以提劳动仲裁嘛
更新时间：2025-05-28 15:12:08
问题描述：
我在台球厅上班但是因为我没有满18被开了也没有签劳动合同可以提劳动仲裁嘛
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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可以申请劳动仲裁，但可能会因学生的身份无法受理
2025.05.28 15:12:08
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桦仁律所律师
服务地区：浙江-杭州
199-7527-7277
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你好，可以沟通一下详细情况方便解答
2025.05.28 10:29:35
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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
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您好可以帮你维权可以
2025.05.28 10:33:16
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劳动纠纷律师团队
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未满18岁被开除且未签劳动合同，可以申请劳动仲裁。依据《中华人民
共和
国劳动法》，需先证明与用人单位的劳动关系，如工资记录、社保记录等。不及时处理，可能导致权益受损，如无法获得应有赔偿。
2025.05.28 00:47:13
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平台法律顾问团队
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处理此类问题，常见方式包括搜集证据后申请劳动仲裁，或寻求法律援助。选择时，若证据充分，可直接申请劳动仲裁；若证据不足或不懂法律，建议寻求专业法律援助。
2025.05.28 00:48:04
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找法网咨询顾问
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1300066
人 · 响应时间
平均2分钟内
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未满18被开除可仲裁。操作：1.搜集证据，如工资条、工作证等；2.若证据齐全，向劳动仲裁委提交申请；3.若不懂流程，可咨询律师或法律援助机构；4.等待仲裁结果，如有不服，可进一步诉讼。
2025.05.28 00:49:30
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未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
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我这边上了差不多一个月的班但是他现在要开除我而且没有签劳动合
您可以申请劳动仲裁，具体操作流程视情况而定。首先，如果劳动关系明确且证据充分，您可以直接向劳动仲裁机构提出申请。其次，如果证据不足，建议您先收集相关证明材料，如
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没签劳动合同员工申请仲裁怎么办
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没签合同劳动仲裁什么证据最管用
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你好，工作多久了可以沟通下
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