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保险公司以出勤为由扣除员工工资是否合理合法？
更新时间：2025-05-28 15:26:22
问题描述：
保险公司以出勤为由扣除员工工资是否合理合法？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐照峰律师
服务地区：山东-淄博
135-0894-1784
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合法，都是扣工资不能使员工的工资低于最低工资标准
2025.05.28 15:26:22
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边学亮律师
服务地区：山东-淄博
132-8789-9705
咨询我
一般来说，迟到扣50元，是合法的
2025.05.27 22:10:34
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保险公司以出勤为由扣除员工工资不合法。依据《劳动法》，员工正常出勤期间工资不得被扣除，除非因员工自离造成直接经济损失，才可按要求赔偿并从工
资中
合理扣除。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025.05.27 20:34:00
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找法网咨询顾问
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与保险公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
2025.05.27 20:35:28
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平台法律顾问团队
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已帮助
1458694
人 · 响应时间
平均4分钟内
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不合理。处理方式：1. 与保险公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若沟通无果，收集出勤记录、工资条等证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
2025.05.27 20:36:24
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