我工作档案里是1966年7月14日出生，我应该到啥时候退休？

更新时间：2025-05-24 22:57:10

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根据现行规定，男性职工满60周岁退休，女性职工满50周岁（工人）或55周岁（干部）。若档案出生日期无误且无特殊情形，男性应于2026年7月办理退休手续，具体需结合参保类型及人事档案综合认定。可携带档案材料向参保地社保经办机构确认。

2025.05.24 22:57:10

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您的退休年龄需根据法律规定及具体情况判断。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（或五十周岁，视具体情况而定）应退休。若您为男性，则应在2026年7月14日后可申请退休；若为女性且从事非特殊工种，则可能在2021年或2026年后退休，具体还需考虑个人情况、单位规定及当地政策。
提醒：若单位未按时为您办理退休手续或存在争议，可能表明问题较严重，请及时咨询。

2025.05.24 22:03:26

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具体操作：
1. 若为男性，且工作档案中出生日期无误，则在2026年7月14日后可向单位提出退休申请，单位应按法律规定办理退休手续。
2. 若为女性，需根据从事工种、单位规定及当地政策确定退休年龄。若为普通工种，一般在50周岁或55周岁后可申请退休；若为特殊工种，退休年龄可能有所不同。
3. 若单位未按时办理退休手续或存在争议，可与单位沟通协商，要求单位出具书面说明或提供解决方案。若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或寻求法律援助，必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据，如工作档案、劳动合同等，以便维权时使用。

2025.05.24 22:04:52

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处理方式：
从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择方式时，建议先了解相关法律规定，再与单位沟通协商，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助，必要时提起诉讼。

2025.05.24 22:05:54

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