假设本人是哈尔滨巴彦县的，请教一下加班工资怎么计算

更新时间：2025-05-23 06:38:29

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加班工资需按约定或法定标准计算。依据《劳动法》等规定，首先看劳动合同约定，无约定则按集体合同，均未约定则按月工资70%且不低于最低工资。不及时准确计算可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。

2025.05.23 06:37:21

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加班工资计算需明确。操作如下：1. 查阅劳动合同，有约定按约定执行；2. 无约定则查看集体合同；3. 均无约定，按月工资70%计算，且不低于最低工资；4. 与雇主沟通确认，确保合法合规；5. 如有争议，及时收集证据，通过法律途径解决。

2025.05.23 06:38:01

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处理加班工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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