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我其间多次要求交纳但公司不交，还让签了自愿不交的合同，我能要求提出补偿吗
更新时间：2025-05-23 15:21:04
问题描述：
我老公今年6l岁在物流公司工作11年，公司没交养老险，我其间多次要求交纳但公司不交，还让签了自愿不交的合同，现在要辞退我了，我能要求提出补偿吗，应通过什么办法？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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能要求补偿。签的自愿不交合同无效。可先与公司协商补偿事宜，协商不成可收集工作证据，如劳动合同、工资流水等，去申请劳动仲裁维权。
2025.05.22 07:02:05
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汪明明律师
服务地区：江苏-苏州
185-5009-1720
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您好，请您尽可能详细地描述一下具体情况。
2025.05.22 09:42:47
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胡年丰律师
服务地区：江苏-南通
153-6555-1198
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你好，有什么可以帮你的？需要咨询还是委托
2025.05.22 15:13:51
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邱卫新律师
服务地区：江苏-南通
138-6281-7245
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根据你的情况，依法仲裁
2025.05.23 15:21:04
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劳动纠纷律师团队
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您已达退休年龄，辞退通常无补偿，需看双方约定。依据《劳动合同法》，达到退休年龄劳动合同终止，解除劳动关系合法无需补偿。若未约定补偿且公司违法，可能面临法律纠纷及经济损失。
2025.05.22 06:09:50
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找法网咨询顾问
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可考虑通过法律途径维护权益，如提起诉讼，根据劳务关系处理相关争议。
2025.05.22 06:10:59
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平台法律顾问团队
官方
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1335529
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平均1分钟内
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已达退休年龄被辞退无补偿。操作：1. 与公司协商，看是否能达成补偿协议；2. 若协商不成，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 咨询专业律师，了解诉讼流程及可能结果；4. 决定是否向法院提起诉讼，按劳务关系主张权益。
2025.05.22 06:12:07
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