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签了劳务合同可以要求公司缴纳社保吗
更新时间:2025-05-21 10:03:28
问题描述:
签了劳务合同可以要求公司缴纳社保吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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签劳务合同一般不能要求公司缴社保,因为劳务关系与劳动关系不同。若实际是劳动关系却签劳务合同,可收集证据证明,与公司协商补缴,协商不成可通过仲裁维权。
2025.05.20 19:11:17
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张洁律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
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建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
2025.05.20 19:14:26
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四川世律律所律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
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你好,劳务关系吗?有工资流水吗
2025.05.20 19:10:13
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艾信伶律师
服务地区:四川-成都
166-0287-2439
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您好,很高兴为您提供法律服务
2025.05.21 10:03:28
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签劳务合同公司无需交社保。法律依据:《社会保险法》规定,劳务关系下公司无缴纳社保义务。未按规定缴纳可能导致员工向社保部门投诉。
2025.05.20 18:18:22
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平台特邀律师
推荐
已帮助
689082
人 · 响应时间
平均5分钟内
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常见处理为确认合同性质。属劳务合同无法要求社保;若为劳动合同,则可要求公司必须缴纳,并可通过法律途径维权。
2025.05.20 18:19:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1469999
人 · 响应时间
平均3分钟内
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依合同性质处理。劳务合同:公司无需缴社保;劳动合同:公司必须缴纳,不缴可投诉或起诉。
2025.05.20 18:20:38
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